Стартиращи компании получиха и менторска програма за това как да развият успешно бизнеса си и да се утвърдят на пазара на труда в сложната ситуация на инфлация и множество кризи.
“Да посещават повече събития като настоящото, да са активни, да създават мрежа, защото накрая мрежата от контакти е тази, която ще им помогне много да получат обратна връзка с тези, които ще им станат съмишленици, и тези, които ще ги финансират”, обясни изпълнителният директор и съосновател на AMPECO Орлин Радев.
“Необходимите качества – хората да нямат високо его, да могат да работят добре заедно в отбор и добре да преценят силите си спрямо пазара”, препоръча съоснователят и изпълнителен директор на първия български еднорог “Payhawk”, Христо Борисов.